Bridgestone Americas, Inc.

Consultor de Ventas - Región Norte (Reynosa)

Fecha de publicación 2 weeks ago(17/3/2025 9:01 PM)
Numero de Requisicion
2025-187092
# de vacantes
1
Categoría
Sales

Información de la Compañía / Company Overview

Acerca de Bridgestone

 

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

 

En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser

 

Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.

 

Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.

Responsabilidades / Responsibilities

Propósito de la Posición

 

Asegurar los objetivos de ventas en unidades y rentabilidad de la empresa siguiendo la estrategia de marketing por canal y segmento para posicionar a Bridgestone como líder indiscutido en el mercado.

 

Localidad: Reynosa, Tamaulipas (prioritario) o Monterrey, Nuevo Léon

 

Responsabilidades

  1. Vender a través del modelo de negocio (productos y servicios)
  2. Asegurar un amplio conocimiento del mercado: Potencial de mercado, modelo de negocio de la competencia, productos, precios, acciones, rendimiento de nuestro producto, amenazas y oportunidades.
  3. Asesorar a distribuidores y su fuerza de ventas para ejecutar el modelo de negocio.
  4. Buscar el reconocimiento de distribuidores como el mejor proveedor de soluciones que generen ahorros en gastos operativos.
  5. Asegurar la satisfacción de distribuidores, a través de la metodología PPH (Producto – Presencia – Hit Rate [programas de valor, garantías, incentivos, etc.])
  6. Gestionar actividades entre concesionario, flota y Bridgestone como negociación de estados de cuenta, saldos vencidos, extensiones de líneas de crédito, conciliaciones y notas de crédito.

Requisitos / Qualifications

  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares de ventas a grandes flotas, coordinación de ventas en este segmento, atención a flotas y seguimiento tecnico de producto.
  • Competencias clave: Negociación, Orientación al Negocio y Clientes, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo.
  • SAP deseable 
  • Office intermedio
  • Inglés básico - intermedio

 

Qué ofrecemos como compañía

 

En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras. Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

  • Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
  • La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
  • Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
  • Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
  • Un equipo diverso e inclusivo.

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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